外服

事假、病假、年休假

1.劳务派遣、外包员工因病/事需要休假时，应当向用工单位及深圳外服提交书面请假单，并交业务部门负责人签字批准后方可离开。员工因急病或其他紧急情况不能提前请假的，必须在规定的上班时间一小时内以电话形式通知，事后补办请假手续。

2.员工休带薪年休假时，应提前7天向用工单位及深圳外服提交书面休假单，并经公司业务部负责人签字批准后方可休假。未经批准擅自休假的，按旷工处理。

3.员工休完病假返回用工单位上班的，必须向深圳外服业务部门负责人提供区级以上医院开具的病假休假证明。